TVP: 100 mln zł zysku i 117 mln oszczędności

Orzeł przypomniał, że jeszcze w 2008 r. TVP wypracowała nieco ponad 100 mln zł zysku, a na koniec 2009 r. strata wynosiła ponad 205 mln zł.

- Oczywiście byłoby nieuczciwym gdyby stwierdzić, że do tego doprowadziły nieudaczne rządy naszych poprzedników, wręcz przeciwnie - już w ubiegłym roku zostały podjęte działania restrukturyzacyjne i gdyby ich nie było wynik finansowy byłby jeszcze gorszy - powiedział Orzeł, dodając, że na ujemny wynik finansowy TVP złożyły się przede wszystkim: spadek wpływów abonamentowych oraz kryzys na rynku reklamowym.

Obecnie - jak mówił Orzeł - spółka zażegnała ryzyko utraty płynności finansowej. Na koniec maja po raz pierwszy od 17 miesięcy TVP odnotowała zysk - 4 mln zł.

Jak poinformował zarząd TVP udało się to osiągnąć dzięki ograniczeniu wydatków - np. inwestycyjnych o 13 mln zł. - Podjęto również decyzje o konieczności stosowania leasingu, dzierżawy i najmu zamiast zakupów. Renegocjowano szereg umów z dostawcami usług i dóbr, wydłużając terminy dostaw, rezygnując z części złożonych zamówień - informuje w materiałach prasowych TVP.

Podjęte zostały też decyzje dotyczące "zakazu podwyższania wynagrodzeń, zakazu zatrudniania nowych pracowników, optymalizacji gospodarowania funduszem godzin nadliczbowych, ograniczenia zawierania umów cywilno-prawnych w obszarze pozaprodukcyjnym".

Zwiększono ponadto przychody Biura Reklamy - na koniec lipca przychody z reklamy wynosiły w TVP o 21 mln zł więcej niż w roku ubiegłym (o 121 proc. wzrosły przychody ze sprzedaży reklamy w kanałach tematycznych, o 39 proc. - przychody ze sponsoringu, o 33 proc. - przychody z reklamy w TVP Info).

Dalsze oszczędności TVP chce osiągnąć poprzez restrukturyzację, na którą składają się m.in. zwolnienia grupowe, ograniczenie stanowisk dyrektorskich i kierowniczych, zwiększenie przychodów reklamowych.

Rozmiar zwolnień grupowych nie został dotąd - według prezesa TVP - określony. - Pierwotnie miało to być ponad 800 osób, na pewno będzie to kilkuset pracowników - powiedział Orzeł, dodając, że nie chce podawać precyzyjnej liczby do czasu zakończenia konsultacji ze związkami zawodowymi. Regulamin zwolnień ma być przyjęty w przyszłym tygodniu, same zwolnienia mają ruszyć na początku września. Dotkną one głównie pracowników w warszawskiej siedzibie TVP.

Stanowiska dyrektorskie mają być - według informacji zarządu - ograniczone o ok. 30 proc. (poprzez likwidację stanowisk zastępców dyrektora w większości jednostek organizacyjnych), a stanowiska kierownicze o ok. 25 proc. (poprzez likwidację stanowisk kierowników i zastępców kierownika w wewnętrznych komórkach organizacyjnych).

- Niewykluczone, że wiele spośród osób dotychczas pełniących funkcje dyrektorskie i kierownicze będzie robiło co innego w firmie - powiedział Orzeł.

TVP pierwotnie miała otrzymać w tym roku z abonamentu 100 mln zł (całość tych pieniędzy przeznaczona będzie na funkcjonowanie ośrodków regionalnych). Jednak jak wynika z najnowszej prognozy Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji wpływy te mogą wynieść do 190 mln zł. Spółka w części te dodatkowe pieniądze będzie mogła przekazać na zasilenie budżetów TVP 1, TVP 2 czy TVP Info.

Mimo lepszych wyników finansowych TVP nie rezygnuje ze starań o kredyt obrotowy. Spółka ogłosiła kolejny przetarg na jego udzielenie, tym razem nie na sto, ale na 50 mln zł. Poprzednie starania o kredyt zablokował minister skarbu, który nie wydał zgody na obciążenie siedziby telewizji hipoteką. MSP uzasadniał, że TVP nie wykazała, na co pójdzie kredyt oraz z czego zostanie spłacony. TVP chce, by decyzję ministra zbadał sąd.