Katarzyna Gaweł będzie odpowiadać za inkluzywność w RASP

Od września Katarzyna Gaweł, pełniąca do tej pory rolę head of internal communications, obejmuje nowo utworzone stanowisko head of diversity, equity & inclusion (DEI). Gaweł będzie raportowała bezpośrednio do Moniki Remiszewskiej, członkini zarządu Ringier Axel Springer Polska.

Dołącz do dyskusji: Katarzyna Gaweł będzie odpowiadać za inkluzywność w RASP

28 komentarze

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników portalu. Wirtualnemedia.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Jeżeli którykolwiekz postów na forum łamie dobre obyczaje, zawiadom nas o tym redakcja@wirtualnemedia.pl

2023-09-18 18:52

In clusive

Mam nadzieję, że poza tym komunikatem wschystko tam w RASP bachdzo gut.

10 0

odpowiedź

2023-09-19 09:56

Powodzenia

Jeszcze dluga droga do rownosci i inkluzywnosci. Ta Pani nie zdaje sobie sprawy jaka praca przed nia jest (jak to jedna dyrektorka trafnie okreslila) w „oldsboy club“

0 0

odpowiedź

2023-09-19 13:49

Ktokolwiek na to stanowisko mialby zostać wyznaczony to dobrze ze w ogóle takie stanowisko powstaje. Nawet jeśli to stanowisko nie da radykalnej zmiany to dyrektorzy (he) dwa razy się zastanowią zanim zaczną poniżać swoje podwładne, kpić z koleżanek na kierowniczych stanowiskach, czy bez zahamowań opowiadać ze brzydzą się kobietami w ciąży w pracy.

Jak już piszesz takie komentarze, to moze napisz wprost o kogo chodzi. Chyba, ze tylko bijesz pianę.

0 0

odpowiedź