Dorota Drelich odpowiedzialna za HR w Suzuki Motor Poland, Martyna Kalinowska w dziale marketingu
Z początkiem czerwca Dorota Drelich objęła stanowisko dyrektora działu HR i administracji w Suzuki Motor Poland. Martyna Kalinowska awansowała zaś na stanowisko koordynatora ds. komunikacji w dziale marketingu.
Dorota Drelich pracuje w Suzuki Motor Poland od 2008 roku, w ostatnich latach jako Communication Manager, następnie PR Manager. Od września 2019 r. była zastępczynią dyrektora działu marketingu. Do głównych obowiązków należały: realizacja strategii marketingowej marki, planowanie i koordynacja realizacji działań komunikacyjnych dla samochodów, motocykli, silników zaburtowych, a także projektów sportowych dla marki Suzuki.
Na nowym stanowisku dyrektora działu HR i administracji Dorota Drelich odpowiada za zarządzanie zasobami ludzkimi, IT, administrację i szkolenia w firmie.
Martyna Kalinowska od 2018 roku pełni w Suzuki obowiązki asystentki działu marketingu. Przez ostatni rok pełniła obowiązki specjalisty ds. projektów sportowych. Z początkiem czerwca awansowała na stanowisko koordynatora ds. komunikacji w dziale marketingu.
Dotychczasowy zakres obowiązków zostaje poszerzony o planowanie i koordynację realizacji działań komunikacyjnych dla wszystkich grup produktowych marki Suzuki: samochodów, motocykli i silników zaburtowych.
Dołącz do dyskusji: Dorota Drelich odpowiedzialna za HR w Suzuki Motor Poland, Martyna Kalinowska w dziale marketingu